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BIOGRAPHIE

PROFIL DES COMPÉTENCES

-  Leadership, créativité et esprit d’équipe. 

-  Excellente habileté en communication et en relations interpersonnelles.

-  Capacité à diriger plusieurs projets et gestion des priorités. 

-  Adaptabilité, flexibilité et excellente maîtrise sous la pression.

-  Sens de l’organisation et d’autonomie.

-  Français, anglais.

FORMATION

Certification Marketing-Rh 2020 

Campus Infopresse 


UQAM et HEC (2006 à 2011)

 Certificat en communication organisationnelle (cours d’appoint)

 Certificat en leadership organisationnel (cours d’appoint) 


Université de Montréal (2004)

 Certificat en publicité 

 (Lauréate d’un concours publicitaire pour la compagnie Lambert)


Formations continues 2020-2021

Marketing RH 

Leadership 

Gestion de croissance 

Automatisation des processus

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

Manifeste - Stratège d'affaires opérations, croissance et gestion  2013 à présentement 

Aider l'entrepreneur à avoir de bonnes habiletés en gestion, stratégies d'affaires et opérations. 

-  Comprendre et analyser les besoins des clients de la réflexion stratégique à la planification annuelle;

-  Aider l’entrepreneur à faire un bilan, un post mortem de lui et de son entreprise et mettre en place des outils pour l’aider à atteindre ses objectifs;

-  Marque employeur; mobilisation et engagement du personnel 

-  Politique internes; télétravail et procédures

-  Communications internes et organisationnelles;

-  Formations individuelles avec les dirigeants sur l’acquisition de bonnes pratiques managériales; 

-  Participer et élaborer les plans d’affaires ;

-  Structurer les étapes de réalisations des projets et aider à la réaliser (volet RH);


KBS+    -  Gestionnaire service conseils  Octobre 2012 à juin 2013 

Compte : Les Producteurs laitiers du Canada 

- Comprendre et analyser les besoins des clients i.e. la marque, le positionnement, la réflexion stratégique et la planification annuelle;

- Rédiger les propositions et les briefings ;

- Agir comme contact principal auprès des clients et auprès des équipes de travail à l’interne; 

- Être proactif vis-à-vis les clients et proposer des solutions novatrices leur permettant d’atteindre 

leurs objectifs;

- Assurer le suivi des échéanciers et des budgets des différents projets sous sa responsabilité;

- Gérer de multiples projets à la fois en collaboration avec les différents services de l’agence; 

- Supervision de personnel; 

- Veiller au respect de l’esprit de la marque de chaque client.


DesArts Communicatoin    -  Gestionnaire service conseils  2004 à 2011 

Compte : Les Producteurs laitiers du Canada 

- Comprendre les besoins des clients;

- Développer et superviser l’ensemble des projets publicitaires (imprimé, web et évènementiel);

- Assurer un suivi continu auprès des clients tout au long des projets;

- Rédiger les offres de services, assurer les livrables et le suivi des budgets selon le devis;

- Superviser le travail de l’équipe de gestion (chargée de projet, coordonnatrice);

- Travailler en étroite collaboration avec les différents intervenants aux projets (rédaction, création, stratégie et production);

- Assurer et maintenir l’esprit de la marque pour chaque projet. 

RÉALISATIONS, ASPIRATONS ET IMPLICATIONS

Courir un marathon à Barcelone en 2025

Réussi un 21 km le 22 février 2015 à Walt Disney World. 

C0 présidente du mini-conseil d’établissement de l’école Des Ramilles volet Alternatif à Blainville depuis 2014

Implications sociales – Collège LaSalle, Montréal – lors de mes études 

EXPÉRIENCE

Vous souhaitez en connaitre davantage sur Claudine Fournier et obtenir le porte folio des réalisations ; cliquez ici.

Agenda Stratégique (1) (pdf)Download
Final_Étapes de l'entrepreunariat (1) (pdf)Download
Pourquoi un plan stratégique - Présentation (pdf)Download
MANIFESTE Présentation (pdf)Download

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